江西文演教育丨制度管人 流程理事--全员专项管理制度宣讲培训会在云中城举行

制度是企业发展的基础，做好公司管理制度的落实，是管理效能大化的关键。为了进一步规范管理，落实规章制度的有效执行，推进学习型组织建设。10月26日上午，文演教育组织全体员工参加制度培训大会，分别从以下四个方面，开展各项制度培训。

一、行政制度

主讲人为文演教育综合管理部杨观子，主要讲解了行政制度当中的会议管理办法和印章管理办法，让员工对会议纪律、会议流程以及印章的制作、使用、管理等规范操作，有了更加清楚准确的认识，有利于日常工作的顺利开展。

二、人事管理制度

主讲人为文演教育人力资源部陈瑜，分别从入职流程、考勤制度、请假管理、劳动纪律、薪酬管理、绩效管理、公司福利7个方面，进行了详细的讲解，其中与员工切身利益相关的内容，引起大家热烈讨论。

三、财务报销及发票制度

主讲人为文演教育财务部郑小云，主要涉及公司费用报销指引，包括费用报销单、请款单、出差申请单、差旅费报销单、借款单的规范格式，在填写过程中的注意事项；发票指引，包括发票种类介绍、外部发票的获取、特殊事项说明，弥补大家在费用报销及发票方面知识的漏洞，避免了工作中重复、拖沓等现象，提高了工作效率和质量。

四、钉钉办公系统操作

主讲人为文演教育品牌管理部梁鑫，分别从钉钉办公系统的主要功能、OA审批申请流程、云上党建、会议管理、人事档案、集团项目管理等方面，结合手机钉钉实操，进行讲解。全体员工就如何更好地运用信息化平台开展工作，展开了热烈的讨论，查找业务痛点，分析需求难点，整合改进要点，使各部门的各项工作更加有序，为进一步推进集团信息化建设，打下坚实的基础。

在培训过程中，员工可对培训内容提出疑问，讲解员现场答疑解惑。培训结束后，由参会员工填写培训效果评价表，对此次制度培训大会的内容，进行总体评价，为后续制度培训更好的开展提出宝贵建议。

此次培训让大家对企业制度流程有了一个的了解，关键是要学以致用，把制度贯通到工作中，化被动工作为主动，转变工作作风，提升员工实际工作中解决问题的能力，提升工作效率，提高工作质量。