文演教育——初心未改 使命必达 深入贯彻学习党的十九届五中全会精神

11月30日上午，文演教育开展理论微课，深入贯彻学习中央宣讲团在各地宣讲党的十九届五中全会精神。

要全面贯彻新发展理念，准确把握2035年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导思想、主要目标、重点任务，努力实现高质量发展。要牢牢把握构建新发展格局的战略构想，顺势而为、精准施策，重塑新竞争优势。要坚持党的全面领导，动员各方面力量为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗。

理论微课结束后，文演教育组织全体员工参加制度培训大会，分别从以下五个方面，开展各项制度培训。

主讲人为文演教育学前教育部张琳玉，主要介绍了江西文演阿尔法艺术实验幼儿园“五回办园”的特色、五大教学领域，以及幼儿园一天的生活。让全体员工更加了解幼教人的使命和责任，懂得学前教育事业的付出与努力。

主讲人为文演教育品牌管理部肖泽宇，分别从网络宣传监管重要性、网络宣传管理不当案例、网络宣传管理的措施、如何使用钉钉申请宣传策划服务4个方面，进行了详细的讲解，让大家明白如何填写，需要品牌管理部配合的相关申请，以便更好的开展工作。

主讲人为文演教育综合管理部杨观子，对于工作中接触较为频繁的公文的定义、种类、格式，以及行文规则，进行了详细的讲解，让员工在日常工作中可以更好地规避雷区，减少出错，提高效率。

主讲人为文演教育人力资源部陈瑜，主要讲解集团员工需遵守的基本原则，以及奖励机制和惩处机制。在鼓励员工为集团和社会多做贡献的同时，更要时刻鞭策员工思想，适度约束员行为，守法守则开展工作。

主讲人为文演教育财务部龚芸，分别从交通费、住宿费、伙食补助、交通补助、会议及培训等相关差旅费，以及工伤、探亲、调动、借用人员的差旅费6个方面，详细讲解在工作中产生的相关费用的报销流程和金额，解答员工的疑虑。

培训结束后，由参会员工填写培训效果评价表，对此次制度培训大会的内容，进行总体评价，为后续制度培训更好的开展提出宝贵建议。

此次培训让大家对企业制度流程有了一个更深层次的了解，把制度贯通到工作中，在干中学，在学中用，知行合一，不断提升自身素养，提高工作能力。